A demissão do apresentador Rodrigo Bocardi pela TV Globo na noite da última quinta-feira, 30 de janeiro, foi uma surpresa para o público e para os funcionários da própria emissora. Segundo nota divulgada pela TV Globo, o âncora do “Bom Dia São Paulo” descumpriu “normas éticas do Jornalismo” e a recomendação do desligamento veio do setor de compliance. O compliance é o setor que atua para prevenir fraudes e irregularidades dentro da empresa. O setor tem a função de assegurar que os funcionários sigam leis e normas internas para mitigar riscos legais, financeiros e reputacionais.
Marcos Paulo Lemos, sócio trabalhista do escritório Benício Advogados Associados, explica que uma demissão orientada pelo compliance, como a de Rodrigo Bocardi, significa que o colaborador descumpriu normas internas, leis ou princípios éticos da empresa. Isso pode acontecer, por exemplo, quando o colaborador comete uma infração grave como assédio, fraude ou conflito de interesses, como favorecer negócios pessoais ou de terceiros sem transparência. Em sua nota, a TV Globo não dá detalhes do motivo que levou à demissão do Bocardi e acrescentou que a emissora “não comenta decisões de compliance”
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