Pesquisas mostram que mais de 80% das companhias que adotaram o home office no Brasil pretendem continuar com algum modelo de trabalho remoto no pós-pandemia. Se construir culturas sólidas com todos os funcionários em um mesmo ambiente já é um desafio, como as empresas podem construir e fortalecer seus valores na era do trabalho remoto?
Para responder essas e outras perguntas, o InfoMoney entrevista Betânia Tanure, sócia fundadora da consultoria BTA. Betania atua em empresas nacionais e internacionais nas áreas de gestão empresarial, gestão de cultura, liderança e equipes de alta performance. É membro do conselho de administração de grandes empresas brasileiras. Autora de diversos livros, artigos, papers e cases publicados no Brasil e no exterior. Ajude a deixar a conversa ainda mais interessante: participe e envie suas perguntas!