O futuro do trabalho já está desenhado: ele será híbrido entre humanos e máquinas. Neste corte do Conexão InfoMoney, Jessica Ariane Bartosewiz, head-executiva de Produtos HCM da Senior Sistemas, levanta uma questão que poucas empresas estão olhando com a atenção necessária. Se o sistema passa a indicar, recomendar e sugerir insights, quem está garantindo que essas recomendações estão alinhadas com a cultura da empresa?
Ela dá um exemplo prático: a cultura é o DNA da empresa, e a liderança reforça isso com os colaboradores no dia a dia. Mas se a inteligência artificial está apoiando contratações e decisões, quem garante que ela está considerando a cultura organizacional? A resposta é que o RH precisa assumir um novo papel: o de fazer a governança da inteligência artificial.
O episódio completo do Conexão InfoMoney Senior Sistemas “IA ajuda RH a prever demissões, mas gestor decide, diz especialista” está disponível no YouTube do InfoMoney.
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